01 · Le problème
Points d’avancement, validations, passations, rapprochements. C’est le premier poste de coûts que la plupart des entreprises ne mesurent jamais, et le premier que les agents suppriment.
Source : Asana, Anatomy of Work Index 2021, résultats États-Unis, 2 007 travailleurs du savoir. Heures calculées sur une semaine de 40 heures.
De travail en double, par personne et par an
Plus 187 heures de réunions qui n’avaient pas lieu d’être.
Du temps des salariés est automatisable dès aujourd’hui
En combinant IA générative et automatisation existante.
De valeur annuelle générée par l’IA générative
Sur les 63 cas d’usage métier analysés par McKinsey.
Le coût ne se mesure pas qu’en heures.
02 · Le coût personnel
Quand l’activité dépend de l’attention du dirigeant, s’absenter devient un risque. La plupart des dirigeants ne décrochent jamais complètement.
des patrons de petites entreprises travaillent pendant leurs vacances
parviennent à décrocher complètement
Source : Enquête Xero auprès de plus de 550 patrons de petites entreprises, via CPA Practice Advisor, 2017 ↗
La réponse n’est pas de travailler plus. C’est un autre modèle opérationnel.
03 · Le modèle
Le dirigeant fixe le cap, porte les relations et valide les décisions importantes. Les opérations répétitives tournent sur des agents IA, dans les systèmes existants, 24 h/24.
Stratégie, marque, relations clés et décisions à risque réel.
Service client, opérations financières, relances commerciales, contenus et recrutement, en continu.
Seuils d’approbation, plafonds de dépenses par agent et piste d’audit complète pour chaque action.
04 · Où cela s’applique
Le travail autour du travail, fonction par fonction. Comment il est assuré aujourd’hui, et comment il tourne une fois confié aux agents.
| Fonction | Aujourd’hui, en général | Headless |
|---|---|---|
| Service client | Équipe interne, ou le dirigeant le soir | Résolu en continu, escalades acheminées |
| Comptabilité et rapprochement | Mensuel, externalisé | Chaque nuit, exceptions signalées |
| Réponse aux leads | Des heures ou des jours | Quelques minutes, qualifié et planifié |
| Contenus marketing | Agence au forfait | Rédigé par les agents, validé par vous |
| Présélection des candidats | Des semaines de tri manuel | Liste courte classée, avec justification |
Ce n’est pas une prévision. Des entreprises fonctionnent déjà ainsi.
05 · Blueprints
Chaque Blueprint décrit les agents sur lesquels repose l’entreprise, les systèmes où ils travaillent et ce qui reste au dirigeant. Partez de l’un d’eux et adaptez-le.
Explorer tous les Blueprints ›Chaque Blueprint se déploie de la même façon.
06 · Mise en œuvre
Un déploiement structuré, en commençant par les fonctions qui libèrent le plus de temps.
Cartographier où passent les heures. Choisir les fonctions au retour le plus net et définir leurs règles d’approbation.
Configurer les agents à partir de Blueprints éprouvés et les connecter à Shopify, Xero, votre messagerie et votre CRM.
Les agents tournent en continu. Vous recevez un résumé quotidien et validez tout ce qui compte.
Déléguer, sans perdre le contrôle.
07 · Votre stack
Nous ne sommes pas une couche de plus dans votre entreprise. Chaque agent agit dans des limites fixées dans vos propres outils, vous rend compte et laisse une trace que vous conservez.
Reporting
Validations
Budgets
Le meilleur de chaque catégorie, par principe
Piste d’audit
Propriété
08 · Par où commencer
Un briefing dirigeant de 30 minutes avec notre fondateur. Nous regardons où passent les heures dans votre entreprise et vous disons franchement si le headless en vaut la peine.
Fonctions, systèmes et où passent les heures.
Une première estimation des heures et de l’EBITDA à libérer.
Oui, pas encore, ou non. Pas de pitch deck, aucun engagement.
09 · Questions
Une entreprise où le fondateur fixe le cap et porte les relations, tandis que des agents IA assurent le travail répétitif : support, finance, ventes, contenus et plus encore.
Non. Votre agent vous écrit sur Slack, par e-mail ou SMS avec un résumé quotidien et tout ce qui demande une décision.
Les actions à risque attendent votre validation, chaque agent a un plafond de dépenses et chaque action est journalisée pour être vérifiée et annulée.
Shopify, Xero, HubSpot, Slack, Notion et tout serveur MCP. Claude, GPT, Gemini et d’autres via une passerelle unique.
Sur votre poste pour commencer, puis dans votre propre compte AWS, Azure ou GCP en production.
Les missions démarrent généralement à 50 k$ et sont tarifées selon la valeur créée, pas au siège ni à l’heure. Dès le premier appel, vous saurez si cela en vaut la peine.
Les entreprises dirigées par leur fondateur ou détenues par des fonds, avec au moins 10 M$ de chiffre d’affaires et des équipes chargées de beaucoup de travail répétitif.
10 · Lancez-vous
30 minutes avec notre fondateur. Une réponse franche : votre entreprise doit-elle passer au headless ?